Por que HOSCH?
HOSCH rumo ao futuro
Juntos, desenvolvemos nossos projetos, interagindo em países e continentes com muita paixão e comprometimento de todos os funcionários. Apesar de diferentes condições nacionais, mentalidades entre funcionários e clientes, bem como uma ampla variedade de origens culturais muito diferentes, nossos objetivos podem ser divididos em um denominador comum: como uma empresa familiar, defendemos nossos funcionários e clientes, bem como nossos produtos e serviços. Estamos convencidos que produzimos o melhor raspador e oferecemos o melhor serviço possível relacionado a correias transportadoras. Ouvimos os nossos clientes e buscamos antecipar as suas necessidades. Para isso, desenvolvemos novas soluções e adaptamos individualmente as já existentes. Nossos funcionários HOSCH estão globalmente localizados para nossos clientes locais, trabalhando firme. Estamos confiantes no futuro, no qual queremos continuar a crescer de maneira sustentável.
9 BOAS RAZÕES PARA TRABALHAR NA HOSCH
TREINAMENTO
Você precisa de suporte?
Claro! E isso faz parte da HOSCH. Estamos particularmente orgulhosos do nosso departamento de treinamento interno. Aqui, tanto os funcionários quanto os clientes são conscientizados sobre como utilizar nossos produtos. Para garantir que você esteja sempre atualizado no mundo da TI, nosso departamento de TI oferece regularmente cursos de treinamento internos. Cursos de idiomas, bem como cursos de treinamento externos relacionados ao trabalho completam a oferta. Novo na HOSCH? Você nunca é deixado à própria sorte, mas recebe um mentor durante seu tempo inicial na empresa, que cuidadosamente o apresenta aos requisitos e o acompanha.
INTERNACIONALIDADE
Curioso sobre o mundo?
A HOSCH é uma empresa globalmente ativa. Muitos funcionários da empresa estão em contato constante com colegas no exterior. E isso presencialmente, no local, durante estadias no exterior, bem como através de vários meios de comunicação. Entender a respectiva língua nacional faz muito sentido, facilita a comunicação e é sempre um benefício pessoal. Faça um curso de idiomas às nossas custas e beneficie-se de uma grande diversidade internacional.
EQUILÍBRIO ENTRE VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL
Família? Amigos? Hobbies?
Não tem mais tempo para coisas que são importantes para você além do trabalho? Podemos dizer com orgulho que não temos isso. A satisfação de nossos funcionários é uma prioridade para a HOSCH. Vemos a compatibilidade entre família e carreira como um fator importante para a cooperação de longo prazo. Ajuste do horário de trabalho em caso de mudança de vida ou home office: para que você possa ser flexível, nós também o somos. Mas não se trata apenas disso: um ambiente familiar e uma interação amigável também garantem um trabalho agradável na HOSCH.
EVENTOS CORPORATIVOS
Oi, você também trabalha aqui?
Festas e celebrações são uma boa oportunidade para conhecer melhor os outros. Festivais de verão e inverno são realizados regularmente. A sempre bem frequentada festa de Natal da HOSCH já é tradição. Mas também reuniões após eventos esportivos, como corridas de empresas, são eventos populares na HOSCH. Além disso, organizamos feiras internas nas instalações da nossa empresa a intervalos regulares. Muitos funcionários estão envolvidos para oferecer aos clientes uma experiência que será lembrada.
ESPORTES
Maratona ou meia maratona?
Não, não se preocupe, se você trabalha na HOSCH, você não precisa correr uma maratona. Mas vemos os esportes e o exercício como um alicerce importante para manter a saúde e, portanto, promover o compromisso desportivo, obviamente de maneira voluntária. Por exemplo, participamos de corridas de empresas e apoiamos funcionários que atuam em associações. É por isso que atuamos como patrocinador de camisas para vários clubes esportivos da região e sorteamos conjuntos de camisas para clubes em que nossos funcionários trabalham em eventos da empresa.
LOCAL DE TRABALHO
Quer uma boa equipe?
Trabalhar na HOSCH significa não ter que se preocupar com o seu local de trabalho. A maioria dos nossos funcionários está na empresa há 10 anos ou mais. Nossos locais de trabalho são caracterizados pela responsabilidade pessoal e trabalho em equipe interdepartamental. Hierarquias planas na empresa tornam possível a comunicação com os superiores com total igualdade e criam um ambiente de trabalho agradável em toda a empresa. Equipamentos ergonômicos de última geração no local de trabalho são garantidos. Em Recklinghausen você pode, por exemplo, passar sua pausa junto com outros funcionários em um pátio recém-projetado muito bonito. Uma vaga de estacionamento também está disponível para todos os funcionários da empresa.
SAÚDE
Maçã ou pera?
A saúde dos nossos colaboradores é muito importante para nós. A alimentação saudável é uma parte importante de uma vida saudável. Cada departamento recebe uma cesta semanal de frutas frescas e deliciosos legumes. As corridas da empresa oferecem a todos a oportunidade de praticar esportes juntos. Uma vez por ano, um dia de saúde ocorre na sede da empresa em Recklinghausen, onde há a possibilidade de realizar um exame médico. É claro que cumprimos nossa obrigação legal como empregador de realizar todos os exames de saúde ocupacional. Fez uma pausa? Depois de uma longa doença ou gravidez, oferecemos uma gestão de integração da empresa, criando juntos um plano de como o trabalho pode se encaixar bem na vida novamente.
REVISTA DOS FUNCIONÁRIOS
É você?
Qualquer pessoa pode participar das redes sociais. Entretanto, nossa revista da empresa HOSCH News é publicada duas vezes por ano em papel e contém histórias interessantes da empresa. Quer se trate de entrevistas com funcionários, os últimos desenvolvimentos ou notícias essenciais: tudo o que é relevante na empresa pode ser encontrado aqui. Há histórias sobre filiais em todo o mundo, sobre novos projetos e as oportunidades que eles oferecem. Pesquisa e desenvolvimento, administração, vendas, serviço e manutenção, considerações da gerência: todos os departamentos estão representados na HOSCH News. Distribuída no mundo inteiro, nossa revista goza de grande popularidade em todos os lugares.
BENEFÍCIOS ESPECIAIS
E no futuro?
Oferecemos aos nossos colaboradores diversas opções de planejamento de aposentadoria. Conversando, podemos discutir qual tipo de previdência se adapta melhor às suas necessidades. Também pagamos bônus aos nossos funcionários em aniversários de empresa. Simplesmente como um agradecimento por muitos anos de trabalho e lealdade à empresa. Estamos sempre interessados em superar pequenos desafios: você precisa trazer seu cão para o trabalho por um tempo? Talvez não seja um problema, você só tem que falar a respeito. Você precisa de materiais como parafusos, brocas, aço inoxidável para uso privado, que a HOSCH pode obter muito mais barato do que você pode particularmente? Por que não? Basta perguntar.
Estamos trabalhando na implementação de todos estes pontos em todas as filiais, mas pedimos sua compreensão se nem todos os pontos tiverem sido implementados em todos os lugares no momento. Ao se inscrever, informe-se sobre os padrões em nossas mais de 20 filiais mundialmente.